某些集体企业员工福利在市场经济中陷入困境。对这一困境的现状，下列叙述错误的是（）

员工福利对企业的作用包括（　　）。 生病、车祸、失业等不可预测事件往往会使一个家庭的经济生活陷入困境。下列选项中能够帮助家庭抵御上述风险的是 在来样加工业务中，为了避免陷入困境，加工方(卖方)应该争取采用的品质标准是()。 关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是。①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质（） 生病、车祸、失业等不可预测的事件往往会使一个家庭的经济生活陷入困境。下列选项中能够帮助家庭抵御上述风险的是( )。 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 甲省乙市丙区的某企业因为经营陷入困境申请缓缴社会保险，请问（）有权审批它的申请。   下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。 企业健康福利项目属于员工福利中（）的内容。 有人声称自己是名校学生来考察,陷入困境,向你借钱或手机,你应当热情帮助 在国际金融危机的冲击下，一些国家先后陷入经济持续下滑、失业率大幅上升的困境。为复苏经济、摆脱危机，各国政府纷纷采取经济干预措施，加强对市场经济的调控。他们对市场经济活动进行干预的理论依据是（）。 利己与合作冲突使寡头企业陷入“囚徒困境”。（ ） 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 一般而言，不动产密集性高的企业的财务困境成本会（）高科技企业陷入财务困境成本。 员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。①社会保障制度不健全②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节④员工福利个性化、多层次化⑤员工福利“一刀切” 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有()：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。 关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有()：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。 陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（）。 企业员工福利(项目)包括()。 员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？