高关系都是最有效的领导方式（）

根据权变理论，最有效的领导方式取决于什么？ （ ） 随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（ ）。 在领导生命周期理论中，参与型的领导方式为高任务--高关系型（） 领导行为论试图从研究领导者的（）与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格。   营业推广中最有效但相对费用成本高的方式是（） 根据瑞丁的基本领导方式，高关系、高任务是属于（） 情境领导模型，推销型领导方式适用于高任务一低关系。（） 试图从研究领导者行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格的领导理论称为（）   根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点，当一个领导者处于低任务高关系环境时，最有效的领导风格应该是（） 培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( )． 不论什么情况下，采用实话实说的沟通方式都是最有效的。 培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。 领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（） 根据领导生命周期理论，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（） 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是( )。 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 利克特认为，在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是（） 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着