各企业应制定或修订本*企业外包工程的管理制度或标准，内容至少包括：立项程序、招标规定、承包商资质审查规定、合同管理规定、技术管理及质量控制规定、安全管理规定等（）

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括() 制定企业薪酬管理制度基本依据包括（）。 食品生产企业应制定食品加工人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准，明确岗位职责，实行（） 根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司如有业务外包需要，应制定与业务外包相关的政策和管理制度，包括（）等 （　　）应制定工程保修期管理制度。（GB/T 50326—2017《建设工程项目管理规范》18.5.1） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（）。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（） 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（　）。 企业税务风险管理制度的制定，需要结合（ ）。 制定起草企业绩效管理制度应体现（） 水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标（）等内容。 车站应制定以为核心的消防安全管理制度 变压器进行干燥前应制定（　　）及管理制度。 企业的制度化管理就是指企业要制定和完善管理制度。 新增或更新的风险管控措施应及时修订到相关管理制度、作业标准个月内修订完成（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品（） 管理制度是对企业管理各基本方面规定（） 劳务分包企业应设置（）和（），制定劳务管理制度。 制定企业薪酬管理制度应掌握企业战略规划的（）。