基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( )

认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（） 领导者秘书观的误区有哪些? 秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( ) 下列哪项属于领导者的秘书观误区?( ) 秘书是领导者的( ) 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导者的秘书观主要包括哪些方面? 基于民主管理原则和秘书近身领导的特征，秘书参谋还是领导者的 ( ) 秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( ) 基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（） 领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()。 领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为()。 秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（） 秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( ) 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() (    )的领导者是较仁慈的领导者。 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   秘书参谋应向领导者提供的是( ) 试述秘书是领导者的直接参谋。 领导者需要其近身秘书提供( )