登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
专业知识与实务
>
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。
单选题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。
A. 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.
C. 在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
D.
E. 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
F.
G. 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
查看答案
该试题由用户310****53提供
查看答案人数:10177
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户310****53提供
查看答案人数:10178
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为
关于员工入职,以下说法正确的是()
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行()
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。
关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是()
是企业独具个性的价值体系,对企业行为、员工行为起着导向作用,是企业的第一竞争力()
关于员工培训说法正确的是()
关于道德与法律,说法的正确是()。
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时()
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有( )。
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
关于CDs与CDs市场,下列说法正确是( )
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容?
海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是
下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。
关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()。
关于企业现金流量结构,以下说法正确是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了