关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是（）

关于员工培训情况录入说法正确的是（） 以下关于员工培训说法正确的是（） 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（  ） 下列关于培训与开发需求分析的说法中，正确的是（  ）。 关于人力资源规划与员工培训的关系，哪一种说法是错误的（） 关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（　　）。 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。 关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是( )。 关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（）。 关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（　　）。 关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（） 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为在职培训、脱产培训和() 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和 关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有（ ）。 下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。 下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和() 工作分析与人力资源管理其他版块息息相关,其与员工培训的关系主要表现为（）