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依据《中国石化集团共享服务有限公司员工违反劳动纪律行为处分暂行办法》,下列行为属于给予警告、记过或记大过处分()
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依据《中国石化集团共享服务有限公司员工违反劳动纪律行为处分暂行办法》,下列行为属于给予警告、记过或记大过处分()
A. 当月迟到和早退合计10次及以上的
B. 不按规定自处考勤的
C. 无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的
D. 寻衅滋事、吵闹骂人、打架斗殴影响较轻的
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对于员工违反劳动纪律的行为,公司将给与什么处罚?
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