目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

目标管理法最大的缺点是（　　）。 目标管理法是由（ ）提出的。 目标管理法的关键是（ ） 目标管理法的优点包括（ ） 目标管理法的核心在于（）。 目标管理法的优点包括（） 　　名词解释：目标管理法 目标管理法的优点包括（　　） 目标管理法的优点包括： （ ） 目标管理法中制定目标的原则有（） 《安全目标管理制度》中的目标实施措施包括“组织措施、（）、（）”。 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（） 目标管理法的首创者是（）。 目标管理法能使员工个人的（　　）保持一致。 目标管理法的劣势不包括( )。 目标管理法的缺点不包括（） 目标管理法的内容主要包括（）。 目标管理法的内容主要包括( )。 目标管理法的优点不包括（）。 目标管理法的特点不包括（）