经济补偿金与经济赔偿金（）

根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（　　）。 经济补偿金的形式（） 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。 经济补偿金只由（）承担。 失业保险金是否可以代替经济补偿金？ 简述经济补偿金的支付标准。 用人单位可以经济补偿金 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（） 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。 下列有关经济补偿金与违约金的特点，表述正确的有（　）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的定比例支付额外赔偿金，具体比例是（） 根据《民法典》第三百九十条规定，担保期间，担保财产等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。被担保债权的履行期限未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金（） 关于经济补偿金，下列说法错误的是：( )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外赔偿金，具体比例是（）。 经济补偿金因其发生的原因不同，可以分为()。 关于经济补偿金，下列表述错误的是（） 解除劳动合同的经济补偿金是否应纳税 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金