判断题

伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;未造成不良后果的,给予开除处分()

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为客户提供( ),给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 ()印鉴库数据的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 下列行为,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分的是() 违规向他人提供()的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供( )的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 私自刻制、伪造或变造、盗用本行印章或客户印章的,给予责任人处分() 营业()遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分() 职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分() 违反操作规程客户、银行资金或实物黄金、贵金属等的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分() 擅自销毁、涂改、伪造保险费凭证、代收代付凭证等或截留、挪用手续费收入的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 违反操作规程套取客户、银行资金或实物黄金、贵金属等的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 未按规定保管、领用、运输()等,造成毁损、丢失、被盗或被冒领的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 超范围、超权限为()开具保函等的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 领取重要空白凭证不入账或者少入账的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。 领取重要空白凭证不入账或者少入账的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分() 在监督检查过程中()或协助监督检查对象弄虚作假的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
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