事实劳动关系形成的原因有（　　）。

事实劳动关系——劳动关系的特殊形态 事实劳动关系是无效的劳动关系。 事实劳动关系是无效的劳动关系（） 认定双方存在事实劳动关系的凭证有（） 认定双方存在事实劳动关系的凭证有：（） 事实劳动关系是存在劳动关系，但不具备（） 事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别，这体现了事实劳动关系的()。 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的有 ( ) 劳动法律关系事实 事实劳动关系的特征包括（）。 事实劳动关系包括的情形（） 事实劳动关系的成因为（）。 在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？ 下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ） 劳动力结构过剩的形成原因有：（） 事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件()。 工伤保险条例中中华人民共和国境内企业包括各种所有制的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者。包括形成了事实劳动关系的（） 事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件，即（ ）。 事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，虽然形成了事实上的劳动关系，发生的纠纷，也不属于劳动争议