如何进行工作负责人的变更

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（  ）同意。   工作负责人允许变更（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。 工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和_____进行交接。 工作负责人允许变更。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接（） 若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 工作负责人允许变更（  ）。   非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。 需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。 工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对进行交接，并告知全体工作班成员（） 工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人允许变更次（） 工作负责人允许变更二次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接（） 工作负责人允许变更（）次。 变更工作负责人，应由（）填写。 工作负责人允许变更次（） 工作负责人可以变更次（） 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过4小时，必须办理工作负责人变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由__变更工作负责人，履行变更手续（） 若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（） 若工作负责人需要长期离开现场，应由新工作票签发人变更工作负责人。