判断题

若工作负责人需要长期离开现场,应由新工作票签发人变更工作负责人。

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若需要变更工作负责人时,应将变更情况通知工作许可人,并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间,工作票签发人、工作许可人签名确认() 若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票许可人变更新工作负责人,履行变更手续。两个工作负责人应做好必要的交接() 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意,工作负责人允许变更() 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应、原、现工作负责人做好必要的交接、由原工作票签发人变更工作负责人() 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。 BA02工作期间,若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接() 若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。 工作负责人若需短时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人() 现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。 工作期间,工作负责人需要长时间离开现场,应由原()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。 工作负责人变更时,如工作票签发人在工作现场,则由签发人填写并 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知(    )。   工作票签发人应由、、或担任,工作票签发人不得兼任工作负责人() 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人() 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作票签发人将变动情况记录在工作票上。
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