热门试题
若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人（）
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（ ）同意。
若产生变更工作负责人的情况，原工作负责人、现工作负责人应对和的进行交接（）
工作负责人允许变更（ ）。
若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（）
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。
客户侧现场作业需要变更工作班成员时，应经工作负责人同意，在对新的作业人员进行安全交底手续后，方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人，应经工作票签发人同意，并通知双方（供电方、客户方）许可人，告知全体工作班成员，并将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更次（）
变更后的工作负责人可以办理手续（）
工作负责人允许变更（）次。
变更工作负责人，应由（）填写。
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过4小时，必须办理工作负责人变更手续（）
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由__变更工作负责人，履行变更手续（）
若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（）
若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（）
若工作负责人需要长期离开现场，应由新工作票签发人变更工作负责人。
工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人允许变更2次（）
工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
工作负责人可以兼任小组负责人（）
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。
