用标准去衡量绩效是控制过程中的最后一步（）

48 :决策过程中最核心、最关键的一步是（） 54 :决策过程中最核心、最关键的一步是（） 品类管理过程中最重要的一步是（） （　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。 （　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。 （）是人力资源规划过程中的最后一步。 在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。 人员的（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。 人员的（ ）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。 项目对接过程中最重要的一步工作（） 甲硫氨酸循环过程中催化最后一步反应的酶是 成本估价法步骤中最后一步为（） 决策过程的最后一步是（）。 决策过程中最核心最关键的一步是确定目标，拟定方案（） 在建设工程风险管理过程中，风险识别最后一步是（） 绩效考核的最后一步中，讨论的目的是()。 员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。 下列属于竣工决算编制步骤中最后一步的是( )。 培训课程推进的步骤中最后一步要做的是（） 下列属于竣工决算编制步骤中最后一步的是（）