在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于()

公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的( )。 平时考核重点考核公务员（） 怎样考核公务员？ 根据《公务员法》的规定，公务员的考核分为（） 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核()。 公务员考核分为平时考核和（）考核。 我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 根据《公务员法》规定，公务员的考核分为__等方式（） 公务员的考核，坚持全面考核 公务员考核制度重点考核（） 对公务员的考核以德为主。() 公务员考核的结果，（）。 公务员考核等次分为( ) 公务员考核等次分为（） 公务员的考核分为。（） 简述公务员考核原则。 对受行政处分的公务员，在公务员考核方面有哪些规定？ 《公务员平时考核办法（试行）》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内（） 对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议（）