需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）

不能在需要层次理论中得到合理解释的现象是（） 下列现象中，（　　）可以从需要层次理论中得到合理解释。 下列哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（）   用马斯洛的需要层次理论解释张明的做法，正确的是（  ）。 （）是最为重要的人格理论 （ ）是最为重要的人格理论。 （）是最为重要的人格理论。   动机的需要层次理论 动机的需要层次理论 学习动机理论主要有强化理论、成就动机理论、需要层次理论、（）和（） 学习动机理论主要有强化理论、成就动机理论、需要层次理论、（）和（） 在人格理论中，最重要的是（） 激励理论是企业进行薪酬管理的重要理论依据，奥尔德弗的ERG理论强调需要层次的顺序，认为低层次需要的满足会促使人们追求更高层次的需要（） 下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释（） 在人格理论中，最为重要的是()。 在人格理论中，最为重要的是（ ）。 学习动机理论主要有强化理论、需要层次理论、____、成败归因理论和____。 从宏观层次解释国际直接投资的理论有（） 用社会心理学方法解释健康相关行为的重要理论模式是（）。 期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学（）教授提出。