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运营生产中,凡违反集团公司有关规章制度、劳动纪律,或因各种等原因,造成人员伤亡、经济损失、运营中断、车辆、设施、设备损坏,影响正常运营或危及运营安全的,均按事故处理()
多选题
运营生产中,凡违反集团公司有关规章制度、劳动纪律,或因各种等原因,造成人员伤亡、经济损失、运营中断、车辆、设施、设备损坏,影响正常运营或危及运营安全的,均按事故处理()
A. 车辆
B. 设备
C. 设施
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劳动规章制度中劳动纪律的规定包括()。
本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂(公司)级安全生产制定培训完成。
本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂(公司)级安全生产制定培训完成()
规章制度内容要合法,这是规章制度和劳动纪律的底限要求()
在集团公司所辖区域内喝酒或工作时间喝酒,属严重违反劳动纪律,集团公司予以()
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同()
在集团公司厂区内喝酒或工作时间喝酒,属严重违反劳动纪律,企业予以()
强化企业生产管理必须严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥,违章作业和违反劳动纪律现象()
依据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为。
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位解除劳动合同()
员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度
劳动规章制度中关于劳动纪律的规定一般包括()
组织学习有关安全生产的规章制度,监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律,是安全管理人员安全生产职责之一的要求()
组织学习有关安全生产的规章制度,监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律,是安全管理人员安全生产职责之一的要求()
员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律,应当承担纪律责任的员工,依照《员工守则》规定给予惩处()
凡在运营分公司生产中,因违反规章制度、违反劳动纪律或其它原因造成设备损坏、影响正常行车和生产或危及行车安全和生产安全,造成下列后果之一的为事苗,或者虽未造成损失,但违章行为性质严重,经安全管理部门认定为事苗的不安全因素()
凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成或危及行车安全的,均构成行车事故()
单位的劳动纪律和规章制度应当符合()、法规和规章的规定,并向()公示
单位的劳动纪律和规章制度应当符合()、法规和规章的规定,并向()公示
A-A-A-002214劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同()
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