多选题

凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成或危及行车安全的,均构成行车事故()

A. 人员伤亡
B. 设备损坏
C. 经济损失
D. 影响正常行车
E. 旅客投诉

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那种行为视为严重违反劳动纪律和公司规章制度() 有责投诉:因违反规章制度、违反劳动纪律、作业纪律、设备设施不良、环境管理不善及其他原因,影响乘客服务体验、利益受损或对深圳地铁运营服务品牌、形象带来不良影响,相关部门或人员负有责任的有效投诉() 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,可以解除;劳动合同() 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位解除劳动合同() 劳动规章制度中劳动纪律的规定包括()。 A-A-A-002214劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同() 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同() 规章制度内容要合法,这是规章制度和劳动纪律的底限要求() 强化企业生产管理必须严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥,违章作业和违反劳动纪律现象() 班组对严重违反劳动纪律、规章制度而造成重大事故的职工,有权建议科区、矿给予处分。 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律,应当承担纪律责任的员工,依照《员工守则》规定给予惩处() 违反劳动纪律 掘进带式输送机司机应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业() 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 严格执行运营公司安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,杜绝“三违”()() 和违反劳动纪律 劳动规章制度中关于劳动纪律的规定一般包括() 劳务派遣人员严重违反劳动纪律或者运营分公司的规章制度,影响工作秩序的,劳务派遣公司应在小时内领回() 违反劳动纪律有___。 运营生产中,凡违反集团公司有关规章制度、劳动纪律,或因各种车辆、设备、设施等原因,造成人员伤亡、经济损失、运营中断、车辆、设施、设备损坏,影响的,均按事故处理()
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