多选题

下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有(  )。

A. 应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
B. 应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
C. 应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训
D. 应当加强业务人员的从业资格管理

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热门试题
人力资源管理的内容有()。 人力资源管理的内容有() 下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例 项目人力资源管理控制的内容包括()。 下列属于人力资源管理计划的有( )。 下列属于人力资源管理的特点有() 下列哪项不属于人力资源管理的内容()。 对医院人力资源管理的内部环境有()。 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有() 下列不属于护理人力资源管理内容的是(  )。 下列不属于人力资源管理的内容的是( ) 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 人力资源管理属于高校微观管理的内容() 人力资源管理属于高校微观管理的内容() 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有(   )。 人力资源管理包括的主要内容有()。 人力资源管理包括的主要内容有() 饭店人力资源管理的内容具体有哪些?
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