对医院人力资源管理的内部环境有（）。

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（） 按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（） 人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值（） 是指根据客户要求，依据其组织目标，进行内部、外部环境调研和分析，明确人力资源管理规划和人力资源管理目标，制定人力资源管理解决方案的服务过程（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势？ 与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势 哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。() 现代医院人力资源管理的功能有哪些？ 战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。 现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 人力资源保护在人力资源管理中的意义有（） 关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有 关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有()。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（　　）。