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哪种因素是长久以来人们对领导者的一种传统认知与观念,也是一种无形和巨大的力量()
单选题
哪种因素是长久以来人们对领导者的一种传统认知与观念,也是一种无形和巨大的力量()
A. 才能因素
B. 传统因素
C. 职位因索
D. 资历因素
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(单选题) 领导者与追随者之间是一种( )的关系。?( )
砖雕流派长久以来形成以_____等流派。
在领导行为理论中人们寻求个性、社会、生理或智力方面的因素,试图以此来描述领导者,以及领导者与非领导者的差异()
领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响,而不只考虑领导者个人的因素,要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。
领导者的本质是一种影响力。()
在社会主义条件下,有一种领导观念应该成为各级领导者的根本宗旨,这就是()
人们对行政领导者的服从是()。
中国大学MOOC: 费德勒以一种问卷调查的方式来判定领导者的领导风格。该问卷是询问领导者对( )评价
影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()
领导者与下属共同参与决策,领导者主要提供便利条件,属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格()
领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数()
最难共事者问卷,是一种测量领导者是( )的调查问卷。
()是一种职位因素,它以法定形式为基础,是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移,也存在于领导者实施领导行为之前
当员工与同事或领导者处于一种不良状态时,( )压力会恶化。
领导者抉择法是一种最原始的管理方式。
人本观念对领导者选人用人的要求包括
领导是一种上下双方共同行为的过程,领导活动的主体是领导者,为使领导活动得以形成,只有被领导者接受( )。
在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。
()形脸是长久以来被中国人认为最理想的脸型。
领导者的法治观念的实质是()
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