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工作轮班制体现了员工在( )上的分工与协作关系。
单选题
工作轮班制体现了员工在( )上的分工与协作关系。
A. 时间
B. 空间
C. 组织
D. 架构
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分工协作关系是由____限定的。
在工作轮班制度中,多班制的形式有()。
()是运行工作的基本制度之一,也是发电企业生产管理的一项重要的组织措施,通过它的实施将轮班制的运行人员的劳动协作关系有机地组织起来,保证了电力生产的连续性、安全性
组织结构是规定组织中的分工与协作关系的基本框架()
工作协作关系包括()部分
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?
简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?
简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?
轮班制员工利用调休出国(境)的,一次性调休不能超过天()
目前劳动保障部颁布的轮班制有()
轮班制岗位员工按规定休年休假的,缺勤工作日按小时/天进行折算;休产假的,按正常职能班制核算缺勤工作日;轮班制岗位员工休假结束后须按时返司上班,因休假造成的超欠工时的,应在假期结束后内补足工时()
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
轮班制对工人的影响,不正确的是
工作说明书中的工作协作关系包括对内和对外两部分。其中对外主要指与直接上级或平级部门、工作之间的协作关系()
铁路系统内部的协作主要包括班组的协作关系、站段的协作关系和等()
()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。
对一名生产工人,不仅要考核他工作的数量,而且要考核他的工作质量、原材料消耗、与别人的协作关系等,这体现了()
各设备维护班组及生产调度值班实行小时轮班制()
企业轮班制岗位上产生的间歇时间,在工作班内产生,属于工作时间;在工作班外产生,不属于工作时间()
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