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( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]
单选题
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
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高等教育目的是一种教育理想,具有主观性,又受社会现实的制约,具有客观性()
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基准地价修正法是一种( ),其估价结果的准确性主要取决于基准地价的准确性及各种调整系数的科学性。
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主观性耳鸣
由于服务的无形性,使顾客对服务的评论具有主观性。()
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合规管理的基本原则主要有( )。 ①协调性原则;②主观性原则;③公正性原则;④及时性原则;⑤客观性原则;⑥独立性原则;⑦准确性原则;⑧专业性原则
关于艺术形象的主观性和客观性之间的关系,表述正确的是()
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