企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。

（）基金，是按工资总额一定的比例从成本中提取的工资附加费。实行利润留成的企业，按财政规定利润分配比例，从利润留成中提取 新修订的《上海铁路局运输站段工资总额与经济效益挂钩实施办法》主要内容是分类修订了工效挂钩办法（） 根据金融企业财务规则，兴业银行工会经费按职工工资总额（）比例计提 各单位必须实行安全结构工资制度，安全结构工资占工资总额的比例不低于（） 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（　　） 对于企业来说，工资总额是（　　）。 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，工资总额由构成（） 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 企业年金企业缴费比例最高可分别达到本企业职工年度工资总额的（）。 优化安全绩效考核奖励，将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核；实行考核方式（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（） 《企业年金办法》规定，企业交费每年不超过企业职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业交费每年不超过企业职工工资总额的（） 商业银行工会经费按职工工资总额的提取比例为( ) 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是（） 工资总额管理包括工资总额和（）。 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。