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(2019年11月) 在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
单选题
(2019年11月) 在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
A. 期望
B. 方差
C. 标准差
D. 标准离差率
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差异量数
教育研究的定量分析中最常用的反映离散趋势的差异量数是
度量离中趋势的差异量数有哪些?为什么要度量差异量数?
(名词解析) 差异量数
常见的差异量数有( )。
常见的差异量数有( )
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有( )。
(2018年11月)员工素质测评的能力测试包括( )。
下列属于差异量数的是()。
最为常用的差异量数是()
差异量数一般包括()
简述差异量数的含义以及种类
简述差异量数的含义以及种类
下列选项属于非差异量数的是()
下列选项中属于差异量数的是 ()
(单选题) 下列属于差异量数的是(????)
处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是()。
描述一组数据波动情况的量数称为差异量数。()
论述集中量数、差异量数、地位量数三者之间的区别。
(2019年11月)测评小组应包含( )。
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