根据《国家电网公司工资收入管理办法》，工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入，包括工资性收入以及企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入（）

根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，工资总额由构成（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，专项工资包括两类（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，公司各级单位的等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式（） 根据《国家电网公司工资收入管理办法》要求，公司实施年度福利计划和预算管理，对职工福利费和非货币性福利项目实行年度计划控制，福利计划各项目费用统一纳入预算管理（） “没有工资收入的学生”，是指没有固定工资收入的学生。（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求，工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则（） 工资收入，是指企业分配给职工的各种工资内外收入，包括工资性收入以及等工资外收入（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，根据国家电网公司规定，以下做法不符合企业补充医疗保险资金使用规定的是（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（） 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，列哪些要求符合管理办法（） 凡有工资收入的团员，每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；每月工资收入在400元以上者，纳月工资收入的1%，临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。 根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是（）。 为规范国家电网公司信息通信系统工作，确保信息通信系统安全稳定运行，依据《国家电网公司信息通信系统调度运行管理办法》，制定《国家电网公司信息通信系统调度管理办法》（） 根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，以下选项错误的是（） 根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人薪酬增长与相协调，形成合理的收入分配关系（） 某人某月取得工资收入7000元，该笔工资收入的实际税率约为( )。 某人某月取得工资收入7000元，该笔工资收入的平均税率约为()。 某人某月取得工资收入7000元，该笔工资收入的实际税率约为（）。