多选题

根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》,企业负责人薪酬增长与相协调,形成合理的收入分配关系()

A. 企业经济效益
B. 职工工资总额
C. 人均工资增长
D. 当地工资增长线

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下列关于国家电网公司企业负责人业绩考核结果强制分布的设置,说法正确的是() 根据《国家电网公司绩效管理办法》,部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导() 在国家电网公司企业负责人业绩考核中,按照企业功能定位和业务特点,对省公司考核重点包括() 根据《国家电网有限公司基建安全管理规定》,下列关于施工企业技术负责人职责说法正确的是() 根据《国家电网公司所属各级单位企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》要求,地市公司级单位主要企业负责人办公室(含休息室、卫生间)使用面积不超过平方米,其他企业负责人平方米,科级人员平方米,管理人员平方米() 根据《国家电网公司供电企业内控劳动定员标准》,地市供电企业关于职能部门负责人职数标准:定员在5~10人的,负责人职数上限应为人() 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核() 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核(  )。 依据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》,公司将信访工作纳入企业负责人年度业绩考核管理体系() 《国家电网公司变电检测管理规定》规定,开工前,工作负责人应做好() 根据《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》规定,工作负责人允许变更1次() 国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级() 《国家电网公司电力安全工作规程》规定,工作票只能由工作负责人填写() 依据国家电网公司变电检测通用管理规定,标准作业卡由工作负责人按模板编制,负责审核() 分部工程由组织施工项目部负责人和技术负责人等进行验收。[国网(基建/3)188—2019《国家电网有限公司输变电工程验收管理办法》第二十五条]() 《国家电网公司变电检测管理规定》规定,检测前,工作负责人完成标准作业卡的编制() 专业公司企业负责人重点考核() 根据《国家电网公司企业年金管理办法》,符合下列条件的公司总部、分部及公司各级单位,可以建立企业年金() 是国家电网公司服务理念是国家电网公司企业精神() 国家电网公司变电检测管理规定中在检测实施阶段,开工前,工作负责人应做交底()
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