人力资源规划的重要前提包括（）。

人力资源规划活动包括()。 人力资源业务规划包括（） 企业人力资源规划包括（　　）。 人力资源规划包括规划福利计划 人力资源规划的基本流程中，人力资源供给预测不包括（） （ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划的内容包括( ) 人力资源规划的内容包括（ ）。 人力资源规划的原则包括（ ）。 人力资源战略规划包括( ) 人力资源规划的目标包括 ( ) 人力资源规划的步骤包括()。 人力资源规划的目标包括（　）。 人力资源规划的特点包括()。 人力资源规划的原则包括：()。 人力资源规划的任务包括()。