以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用期。

劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.() 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。() 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。 连续订立（）“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（） 连续订立（）次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的，分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的，分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期（） 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。 劳动合同的签定期限分为和以完成一定的工作任务为期限（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。( ) 劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的行为是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）