学起: 卡梅隆？奎因将组织文化分为_________

依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：组织文化、组织文化、组织文化 查尔斯·汉迪将组织文化分为（ ）四种类型 根据时间将文化分为（） 根据时间将文化分为（） 根据文化现象的特点，将文化分为     和     。 根据文化的内部结构可以将文化分为（） 根据生成区域将文化分为     和       我们可以将先进文化分为（） 根据国家和民族不同将文化分为（） 三分法将文化分为（） 将文化分为外层、中层和内层的学者是（） 一般可以将企业文化分为()层次。 从文化在社会中所起的地位来看，可以将文化分为 （）将文化分为上层文化和下层文化，上层首当注重学术，下层则当注重民俗。 从文化在社会中所起的作用来看，可以将文化分为（） 从文化在社会中所起的作用来看，可以将文化分为 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，鼓励冒险和革新的组织文化类型是（） 行政组织文化分为传统和当代两类是依据（） 按照桑南菲尔德的组织文化分类、堡垒型组织的主要特征是（）   按发生年代,可以将物质文化分为古代物质文化,近代物质文化与现代物质文化