登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
根据文化现象的特点,将文化分为 和 。
主观题
根据文化现象的特点,将文化分为 和 。
查看答案
该试题由用户544****24提供
查看答案人数:42541
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户544****24提供
查看答案人数:42542
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据艺术风格特点和时间先后,将彩陶文化分为()等五种类型
从文化外延入手,可把学校文化分为精神文化、物质文化和()
文化学家认为,任何社会形态都普遍具有文化分层现象。()
根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
按文化的内容常把文化分为物质文化、()、制度文化和观念文化四个部分。
企业文化分为两个层次结构:物质文化和精神文化()
根据国家和民族不同将文化分为()
()将文化分为上层文化和下层文化,上层首当注重学术,下层则当注重民俗。
文化传递理论把社会文化分为 【 】
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。
下列文化属于岭南文化分支的是()。
温特将无政府文化分为三种:霍布斯文化、洛克文化、儒家文化。
美国人类学家克莱德·克鲁克洪将文化分为显形文化和隐形文化。()
根据文化学的观点,可以将文化现象分为()
在跨文化分析中,低背景文化是指
工程文化是人类在复杂的 的实践活动中所产生和形成的以 为文化分析和研究对象的文化
西方学者根据政治文化在一个国家、社会的作用和政治文化中业文化结构及其相互间关系把政治文化分为 ( )
亚文化分为人种的亚文化、年龄的亚文化(青年文化、老年文化)、生态学的亚文化()等。
直接套用文化的结构模式将旅游文化分为物质文化、制度文化和精神文化,这种套用三层文化结构的分析方法缺乏对旅游文化本身的考虑()
根据威尔斯等人提出的扩散/学习跨文化分析模型,英国和东欧属于()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了