“聚天下英才而用之”是深化人才发展体制机制改革工作中的主要内容。为此，全国20多个城市均推进了户籍管理制度改革以吸引人才。专家认为，各城市此番举措- -方面是响应中央的政策要求，另方面放宽户籍管理确实存在着一定的经济动机。人才的引进将提高当地人力资源水平，改善人口结构，如果引进人才带来了新技术、新产业，则会有利于推动当地经济增长。同时，人才的引进会带来就业、消费和税收，扩大经济总量，最终会改善财政

坚持（），聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势 坚持、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势（） 专技天下: 坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才。 坚持德才兼备、（），聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势。 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持（）原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。 坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，方能造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，深化人才发展体制机制改革，要坚持党管人才，进一步加强和改进党对人才工作的（） 二十大报告中指出，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设（），坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，人才是经济社会发展的（） “聚天下英才而用之”是深化人才发展体制机制改革工作中的主要内容。为此，全国20多个城市均推进了户籍管理制度改革以吸引人才。专家认为，各城市此番举措- -方面是响应中央的政策要求，另方面放宽户籍管理确实存在着一定的经济动机。人才的引进将提高当地人力资源水平，改善人口结构，如果引进人才带来了新技术、新产业，则会有利于推动当地经济增长。同时，人才的引进会带来就业、消费和税收，扩大经济总量，最终会改善财政 我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，其中之一是坚持，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势 在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才（）的制度环境，聚天下之良才而用之。 二十大报告中指出，我们要坚持（），加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。①教育优先发展；②科技自立自强；③人才引领驱动 实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把()放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。 实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把 （ ）放在首要位置， 畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才， 聚天下人才而用之。 人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。 “聚天下英才而用之”是深化人才发展体制机制改革工作中的主要内容。为此，全国20多个城市均推进了户籍管理制度改革以吸引人才。专家认为，各城市此番举措一方面是响应中央的政策要求，另一方面放宽户籍管理确实存在着一定的经济动机。人才的引进将提高当地人力资源水平，改善人口结构，如果引进人才带来了新技术、新产业，则会有利于推动当地经济增长。同时，人才的引进会带来就业、消费和税收，扩大经济总量，最终会改善财政收入。吸引人才，留住人才，无疑成为了一二线城市解决城市发展问题的关键。 这段文字意在： “聚天下英才而用之”是深化人才发展体制机制改革工作中的主要内容。为此，全国20多个城市均推进了户籍管理制度改革以吸引人才。专家认为，各城市此番举措一方面是响应中央的政策要求，另一方面放宽户籍管理确实存在着一定的经济动机。人才的引进将提高当地人力资源水平，改善人口结构，如果引进人才带来了新技术、新产业，则会有利于推动当地经济增长。同时，人才的引进会带来就业、消费和税收，扩大经济总量，最终会改善财政收入。吸引人才，留住人才，无疑成为了一二线城市解决城市发展问题的关键。这段文字意在： 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，要不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，确保人才、、（） 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。