《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，人才是经济社会发展的（）

人才是科技进步和经济社会发展的最重要的资源。 （ ） 淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，中高层管理人才“2080行动计划”。20指的是到“十三五”末重点选拔培养20名左右高层次管理行家（） 根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，贯彻（　　）方针，深化人才发展体制机制改革。 要完善人才发展机制，改革人才（）等机制，择天下英才而用之。 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军（） 当前，我国人才发展的体制机制障碍有。（） “十四五”规划建议提出，要贯彻（）方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。（多选） 淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，优秀年轻干部“千里马行动计划”的目标是到“十三五”末培养120名80后、50名85后、30名90后优秀年轻干部（） 关于进一步深化教育督导问责机制改革，《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》提出的要求不包括（）。 谋求更加公平的人才发展，主要任务是通过体制机制改革，形成具有国际竞争力的人才制度优势，营造良好温馨的人才生态环境，引导各类人才合理有序流动。 谋求更加公平的人才发展，主要任务是通过体制机制改革，形成具有国际竞争力的人才制度优势，营造良好温馨的人才生态环境，引导各类人才合理有序流动。 国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括（）。 明确提出教育体制改革的根本目的就是提高中华民族素质，多出人才，出好人才的是（　　） 明确提出教育体制改革的根本目的就是提高中华民族素质，多出人才，出好人才的是（）   明确提出教育体制改革的根本目的就是提高中华民族素质，多出人才，出好人才的是（　　） 明确提出教育体制改革的根本目的就是提高中华民族素质,多出人才，出好人才的是（） 创新的活力在人才。人才是科学发展的（） 依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，下列不属于技能人才多元化评价方式的是（） 通过推进和深化改革，要不断深化对（）规律的认识，用改革的办法解决经济发展的体制性、机制性问题，为科学发展构筑强有力的体制机制保障 人才是我国经济社会发展的（）资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用