单选题

(2016年11月)( )是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。

A. 日历时间
B. 制度工作时间
C. 自然时间
D. 实际工作时间

查看答案
该试题由用户222****25提供 查看答案人数:42973 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户222****25提供 查看答案人数:42974 如遇到问题请联系客服
热门试题
(2017年11月)( )包括在制度工作时间之内。 (2018年11月)以下关于工作时间的说法错误的是(  )。 (2017年11月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是( ) ( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 (2017年11月)进行工作时间统计为( )提供了依据。 (2015年11月)以下关于工作时间的叙述,不正确的是(  ) 。 工作时间的种类不包括(  )。[2014年11月三级真题] 学习"工作总量=工作效率×工作时间"属于() 学习“工作总量=工作效率×工作时间”,这是(  )。 (2016年真题)工作时间估算的方法有( )。 减少员工的工作时间能够缓解企业人力资源短缺问题 缩短员工的工作时间实际上是增加了人力资源内部供给() 根据计时观察法测得工人工作时间:基本工作时间65min,辅助工作时间11 min,准备与结束工作时间15min,不可避免的中断时间8min,休息时间11min,则其有效工作时间为( ) min。 转转项目组的人员工作时间是() 加班是指在工作日的标准工作时间以外安排员工工作的时间() 工作时间是指客户服务中心员工工作的时间,须向客户公布。 工作时间是指客户服务中心员工工作的时间,须向客户公布() 制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月平均工作天数调整为()天 制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月平均工作天数调整为( )天。 项目工期是整个项目所花费的工作时间周期。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位