根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高。

在其他条件一定的情况下,若(      ),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（） 在假设其他条件不变的情况下，工资率（　　），劳动力需求（　　）。 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有（ ）。 劳动力需求曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，劳动力需求量的变化规律是（）。   78 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（） 在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（　　）。 在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求产生的影响是（） 在其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是( ) 。 试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。 在其他条件相同的情况下，若价格水平下降，则总需求： 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（  ）。 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（） 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（） 在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。 劳动力需求的派生性