多选题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
C. 排女工赵某在经期从事冷水作业
D. 批准女工孙某休产假120天
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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(2014年) 某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。 (2014年真题)某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(  )。 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有(  )。 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有() 某企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(  )。 生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有() 某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。 《劳动法》规定,国家对()实行特殊劳动保护。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。 我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群,下列属于劳动保护特殊人群的是(      )。 按《劳动法》规定,企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。 按《劳动法》规定,企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护() 劳动法中的特殊劳动保护适用于哪些群体() 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。 某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()
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