劳务派遣机构的职责包括（　　）。

（2018年5月）劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起（　　）。 劳务派遣协议应当包括( ) 劳务派遣机构是（）的主体之一。 职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（） 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（　　）。 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） 省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任 劳务派遣现象出现的原因包括()。 劳务派遣中存在的关系包括（）。 劳务派遣单位的义务不包括( )。 劳务派遣中存在的关系包括（　　）。 劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（） 劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。 关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。 劳务派遣单位的法定义务包括（）。 劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。 劳务派遣单位的法定义务包括（） 关于劳务派遣机构，下列说法不正确的是（）。 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）