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目标管理法的四个阶段包括()
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目标管理法的四个阶段包括()
A. 绩效反馈
B. 建立目标计划
C. 绩效指导
D. 绩效检查
E. 激励
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目标管理法的劣势不包括( )。
目标管理法的内容主要包括()。
目标管理法的特点不包括()
目标管理法的具体步骤包括()
方针目标管理包括方针目标的()四个环节。
名词解释:目标管理法
目标管理法的核心在于()。
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目标管理法中制定目标的原则有()
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目标管理法的首创者是()。
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