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企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()
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企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()
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(),现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。
企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想()
企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
企业文化作为一种意识形态,它会悄然渗透到企业经营管理的各项活动中去,这一特征反映了企业文化的()
怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性?
企业文化是一种管理方法。()
企业文化是一种管理方法()
企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。
企业文化是一种()。
?企业文化是一种
泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。
27.管理理论中的“权变管理理论”是一种( )。
美国企业文化理论源泉是()
()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。
企业文化理论成型于()。
企业文化作为管理科学的一种新观念被提出,它的基点是以()为中心,重视人的()。
企业文化不仅是一种管理理论,而是一种象征()的价值导向,反映了人们从事物质生产的精神气质,反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的()
企业文化的激励是一种()
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