下列关于工作满意度的陈述正确的有（）
A. 为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的
B. 可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度
C. 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
D. 工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度
E. 工作满意度是不断变化的,其下降甚至比形成还要快
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下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（）
下列关于工作满意度调查的陈述，错误的是（ ）。
14 下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是()
关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。
下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是（）
下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是（）
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。
关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是()。
关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。
关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）
下列关于工作满意度调查的描述，正确的是()。
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺,下列说法正确的有（）
关于工作满意度说法正确的是（）
下列关于工作满意度的说法不正确的是（ ）。
下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
下列关于工作满意度的说法不正确的是（ ）。
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（ ）。
关于工作满意度，以下说法正确的是（ ）。
关于工作满意度的说法，正确的有()。
