下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是（）
A. 满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平
B. 满意度调查不能确定满意或不满意的具体领域和具体的员工群体
C. 满意度调查可以使人们说出郁积在胸中的事情,从而使消极情感得到释放
D. 满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地规划和监控新的方案
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关于工作满意度调查的说法，错误的是()。
关于工作满意度，正确的陈述是（）。
关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
下列关于工作满意度的陈述正确的有（）
关于工作满意度和工作投入度调查的说法，错误的是（）
关于工作满意度的陈述，正确的是（ ）。
66 关于工作满意度，正确的陈述是( )。
下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。
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关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。
下列关于工作满意度调查的描述，正确的是()。
下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（）。
关于工作满意度的因素模型，下列陈述不正确的是()。
下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（）
14 下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是()
下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
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关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。
下列关于工作满意度调查的论述不正确的是( )。
关于工作满意度调查的说法,正确的是()
