判断题

绩效考核结果确定后,月度考核,要在单位公示3天以上,年度考核结果要在单位公示7天以上。

查看答案
该试题由用户365****29提供 查看答案人数:48380 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户365****29提供 查看答案人数:48381 如遇到问题请联系客服
热门试题
某员工月度绩效考核结果为B,则该员工的月度绩效工资考核系数区间是() 月度绩效考核结果跟以下哪些直接挂钩() 支队对基层单位月度绩效考核工作中主要依据支队基础工作考核细则进行考核,年度考核中依据()进行考核 辅警年度考核结果经各中层单位审核后,进行为期3天的公示,对考核结果有异议的,可在公示期间向上层单位提出申诉() 安全健康环保部对各单位月度安全环保绩效考核结果进行统算,并结合全年安全环保效果进行加(减)分,评定基层单位年度安全环保绩效考核的档级() 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。 各单位应公示政府专职消防员绩效考核结果,公示时间为个工作日() 月度考核期内累计不到岗超过10天、季度考核期内累计不到岗超过1个月、年度考核期内累计不到岗超过2个月,当期内绩效考核为0,不参与当期绩效考核() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定() 公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标() 集团公司各单位绩效考核以月度为周期() 月度考核考核时间规定:次月日前各部门(中心)将《员工绩效考核结果统计表》签字盖章后交予综合部() 绩效考核的标准不同,绩效考核的结果就不同 我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名() 生产人员绩效考核周期为年度考核() 班组应制定隐患排查治理考核制度,对隐患排查和治理情况进行考核,结果应纳入月度绩效考核() 各区域于每月前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总及其个人考核表交至安全技术室() 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位