月度考核考核时间规定：次月日前各部门（中心）将《员工绩效考核结果统计表》签字盖章后交予综合部（）

站务中心全体员工的《员工月度绩效考核表》第一部分工作计划考核以等方面进行考核（） 各部门建立本部门员工安全生产职责，落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作，执行责任目标（）考核 企业管理部依据与各部门、中心负责人签订的年度《组织管理目标责任书》对各部门、中心副部长（经理）助理及以上人员进行年度绩效考核（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效考核评价要求每月16日前，根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价（） 在月度绩效考核过程中，员工如认为考核结果不真实,有权在考核期间或考核结束（）天内直接向企管中心提出申诉 员工绩效考核月度得分计算方法为（） 各部门（中心）、车间负责本部门的日常考勤工作，并指派考勤员，逐日认真记载考勤，考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部，人教部根据员工月度考勤表核定员工工资（） 员工绩效工资不仅与本人绩效挂钩，而且也与部门绩效挂钩，在已知个人月度绩效考核系数为1.1，部门月度考核系数为1,岗位工资为2000元，绩效工资占岗位工资比例为30%，据此计算出月度绩效工资为（） 施工指标考核指对各部门已批复计划的进行的考核（） 新员工经考核合格，并完成入职培训的全部内容，由各部门、中心通知员工提交、和、，执行转正审批流程（） 各部门、分公司对施工考核工作有（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 网点在对个人任务绩效、能力、态度进行考核时，不用将部门绩效考核体现到员工绩效考核结果中，仅对单独个人考核即可（） 各部门应当每年就手册组织对员工的培训和考核，考核成绩低于分，不得从事相应的工作（） 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认（） 各部门参会人员必须按时参加施工协调会，如未参加纳入绩效考核（） 集团公司要求对于考核申告项，需在次月__日前完成考核申告日期登记，次月__日前完成考核详细申告补充 各部门、车间要加强对月度干部履职质量考评情况的检查督导，各部门、车间每月抽查参评干部人数不少于5%，对发现的问题按照相应考核标准从严、从重考核扣分（） 预算可以作为各部门责任考核的依据。（） 定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（）