多选题

关于营业部经理的待遇和考核说法正确的有()

A. 营业部经理保底工资2500-3500
B. 营业部经理助理的KPI考核分值参照体验店拓展专员、渠道拓展专员、客户经理的相关项目得分计算
C. 试用期两个月,从岗前集训后开始计算
D. 试用期间每月考核一次,考核不达标,停止试用

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营业部考核的属地高价值包括() 下列关于期货公司营业部经营管理的说法,正确的有( )。 对期货营业部的岗位设置,除营业部经理外,工作人员不得少于()人。 营业部经理通过基本法考核跨档晋升为营业处总监,可享受季度晋升奖()元 有关更换营业部的说法正确的是() 根据《上海浦东发展银行网点营业部经理管理暂行办法》制度要求,营业部经理基本任职资格包括() 按照规定,对于营业部的岗位设置,除营业部经理外,工作人员不得少于()人。 下列关于期货营业部负责人离任审计的说法,正确的是()。 下列关于期货营业部负责人离任审计的说法,正确的是()。 资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理() 高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是() 下列营业部主任检查事项,说法正确的是() 以下关于更换营业部操作,说法错误的是() 下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是() A版高级营业部副经理固定底薪是()元 营业部费用报销业务使用发票单张金额在元的需要营业部经理在发票背面签字() 关于完善证券营业部经纪业务内部控制制度,下列说法不正确的是()。 高级营销经理于最近半年考核期达到以下条件,自次考核期起晋级为营业部经理:直辖组及育成组13个月继续率__() 期货营业部应当具备满足业务需要的办公、通讯、交易等设施,根据《期货营业部管理规定》,以下说法正确的有() 高级营业部经理的带网管理津贴比例是()
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