下列哪些工作属于法律禁止安排未成年工从事的劳动？

依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（） 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 严格执行国家对（）未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。 严格执行国家对（）未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业 不得安排未成年工从事（）的劳动。 不得安排未成年工从事( )的劳动。 对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（）未满18周岁的劳动者。 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 禁止未成年工从事的劳动范围包括( )。 下列选项中，不属于禁止未成年工从事的劳动的是（） 用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人 用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人？ 下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。 《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 使用未成年工，不得安排其从事下列哪些作业() 禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业（） 用人单位可以安排未成年工从事（）工作。 用人单位安排未成年工从事夜班工作时，需经未成年工监护人同意。