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个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()
单选题
个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()
A. 消费者歧视
B. 劳动者歧视
C. 企业歧视
D. 生产者歧视
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宋真宗对犹太民族抱有歧视和偏见()
为避免个人偏见等错误,可采用( )。
在观察过程中研究者需要克服的主观偏见主要有() 偏见、角色性偏见和期待性偏见三种类型。
年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。
为了避免考评过程中出现个人偏见,则应该选择()
为避免考评过程中的个人偏见错误,可采用的考评方式包括( )。
红十字运动中“不歧视、给予苦难者与其痛苦程度相称的帮助、排除个人偏见”是()原则的内涵
克服偏见的做法包括()。
减少偏见的方法包括( )。
减少偏见的方法包括( )。
什么是知觉偏见?引起知觉偏见的原因有哪些?
偏见产生的认知根源包括( ?? )。
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消除偏见的方法不包括()。
人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。
偏见就是偏见,永远都不可能成为事实。
艾滋病自愿咨询和检测,对受检者有歧视和偏见等负面影响。
有的人工智能已经出现了种族和性别偏见,这种偏见来自机器本身。
一项研究显示,先让受试者参加消除某项偏见的学习,并给受试者播放该偏见学习相关联的声音。之后,让受试者进入深度睡眠状态,同时重复播放那些相关联的声音,以重新激活消除该偏见的学习。结果发现,该偏见比睡眠前大大减少,且睡眠质量越高,偏见减少的越多。研究人员据此推测,睡眠干预可减少社会偏见与歧视。以下哪项如果为真,最能支持上述论证?A.普通民众难以得到消除偏见学习的睡眠干预
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