培训需求分类包括：（）

培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（） 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种（） 培训需求分析包括（） 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 培训活动的开展是基于不同的培训需求,培训需求产生的原因通常包括（） 企业培训需求分析包括（）。 培训需求分析模型包括() 培训需求分析通常包括（） 培训需求分析不包括（） 培训需求分析不包括（） 企业培训需求分析包括（） 培训需求分析至少包括()。 培训需求分析不包括()。 基于培训需求分析的培训项目设计包括（ ）。 各专业部门根据培训需求调查方案，采用沟通访谈、问卷调查等多种形式，结合员工组织需求和员工个性化培训需求，分层、分类、分专业开展培训需求调查（） 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 培训需求主要内容包括体系培训、专业培训以及（） 培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括（） 企业员工培训需求分析包括（）。 培训需求分析的模型包括( )。