在一篇题为《浅论企业人力资源管理中出现的问题》一文中，有哪些词可以作为关键词()。

一、 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是( )。 《郑伯克段于鄢》一文中出现的谋臣是 《郑伯克段于鄢》一文中出现的谋臣是（　　） 《郑伯克段于鄢》一文中出现的谋臣是（）。 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 (11年真题)人力资源管理 由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（） 中小企业人力资源管理存在的问题有（）。 中小微企业人力资源管理存在的问题有（　　）。 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。 航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在（） 人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系，其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询 以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以（）为主。 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括( )。