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管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价()
单选题
管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价()
A. 企业最高管理者、不定期组织
B. 企业知识产权部门、组织
C. 企业最高管理者、定期组织
D. 企业知识产权部门、不定期组织
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为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的().
管理评审是由监理单位()关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价
管理层应组织进行体系审核,对管理体系的符合性、适宜性,充分性及有效性进行评价()
文件评审的目的是评审受审核方食品安全管理体系的文件的有效性和适宜性。
140. 实施管理评审,以确保健康、安全与环境管理体系持续适宜性、( )和有效性。
根据QHSE管理体系《QHSE会议》,管理评审会的主要目的是评审事业部QHSE管理体系的适宜性、充分性和有效性,相关要求按照《管理评审》执行()
文件使用有助于评价质量管理体系的有效性和持续适宜性()
现场审核前的文件评审是对受审核方质量管理体系文件有效性和适宜性的确认()
管理评审的目的是评价知识产权管理体系的()
按规定的时间间隔对健康、安全与环境管理体系进行管理评审。以确保其持续适宜性、符合性和有效性。( )
职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性()
检验检测机构应建立和保持管理体系期间核查程序,以验证管理体系的适宜性、充分性、有效性。()
管理评审的目的是确定质量管理体系持续的()。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性
()是最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审,以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。
管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性()
用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性()
组织持续改进两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性的目的在于()
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